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Betriebe werben um Azubis

Die Bundesagentur für Arbeit hat gestern gute Nachrichten für den Ausbildungsmarkt gemeldet: Erstmals seit sieben Jahren registriert sie wieder mehr unbesetzte Lehrstellen (19.500) als unversorgte Bewerber (14.500). Das Bundesbildungsministerium erwartet 2008 einen Rekord bei neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen. Zuwächse je nach Branche von bis zu 3,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Von Oktober 2007 bis September 2008 wurden der Ausbildungsvermittlung insgesamt 511.600 Ausbildungsstellen gemeldet.

Wie aber finden Jugendliche den Beruf, der ihren Talenten und Fähigkeiten entspricht? Wegweiser dabei kann azubister sein, ein Online-Karrierenetzwerk für Schüler und Auszubildende. Die Ausbildungsplatz-Börse liefert beispielsweise Fachwissen und Lerngruppen für Prüfungen, Antworten und Erfahrungswerte zum speziellen Ausbildungsberuf sowie spezielle Angebote für Azubis. So erfahren hier die Besucher auch, dass durchschnittlich 34 Prozent der Auszubildenden laut einer Umfrage auf azubister unzufrieden mit ihrer Ausbildung sind. So sehr unzufrieden, dass sie diese nicht noch einmal machen würden.

Ausbildungsbetriebe können die Plattform als Marketing-Kanal und als Recruiting-Instrument für die Nachwuchssuche nutzen. Die Zielgruppe ist groß und die Schwerpunktthemen speziell auf die Interessen der Besucher zugeschnitten. Auf der OMD 2008 habe ich mit Andreas Diehl gesprochen, der die azubister GmbH gegründet hat. Hier das Interview im Video-Format.